徐扬了。说：“小秦这样，对于我们本厂肯定也会造成冲击。等到大家看到去小秦那边的工友挣到了钱，他们就会要求本厂也提工资，那时候我们就可以向大家提更的要求，这就叫示范作用吧。”

“小秦，我觉得你是雄心。准备大一场的样啊。看这阵势，未来你们如果发展起来，说不定就把我们北溪钢铁厂给吞并了。现在想想，我这算不算是引狼室啊？”谈完相关的细节之后，徐扬笑着对秦海调侃。

ps：又耽误了，这两章本来也不太好写，要自圆其说不太容易。

秦海：“如果真是如此，那我就从平苑钢铁厂调工人来，再从社会上招聘，重赏之下，必有勇夫嘛。我保证我的工人工资能够达到北溪钢铁厂的两倍，我就不信没人愿意来应聘。”

“正是如此。”秦海应。

有关经营承包费的问题，大家倒是纠结了一番。100万元对于个人来说，绝对是一个天文数字，柴培德和徐扬都担心秦海无法接受。但要说把两座平炉给秦海去经营，如果一年只收几千块钱，又本说不过去。

“我担心这样一来，我们北溪钢铁厂就留不住人了。”徐扬半开玩笑地说。

你说的那一机制。所以工人应当如何调，我还真没有一个好的办法。”

秦海对于这个额度并没有提什么异议，平苑钢铁厂前一段时间生产军铲以及向日本特钢材，已经挣到了近100万的利，完全能够支付得起这笔承包费。而且未来如果真的能够生产20万吨钢材，利将是以千万计算的，100万元的承包费又何足挂齿呢？

“对，双赢，小秦的这个说法好。”柴培德赞扬。

合作意向商定之后，接下来还有一系列的手续要办。秦海代表平苑特钢厂与徐扬签订了协议，取得北溪钢铁厂二号平炉车间的经营权。年上经营承包费100万元，同时要保证向安河省提供不少于5万吨计划外钢材，这分钢材要计算在北溪钢铁厂所提供钢材的份额之内，换句话说，就是算在徐扬的政绩之内。

“万一没有人愿意到你这里来呢？”柴培德在旁边问。

橙勉也算是官方智机构的一员，有些官场上的规则，多少接过一些。有些书友说橙写的内容不合理，可能是观察问题的角度有些差异吧。橙不想在正文中太多的篇幅去解释每一个问题的理由，这样看起来就累赘了。

“这样，倒是符合商品经济的原则，可以试试。”柴培德肯定“杨省长专门提让小秦来这件事，恐怕也是看中了小秦在这方面的经验。”

大家你一言我一语，陆续就把北溪钢铁厂与秦海行联营的事情商量妥当了。北溪钢铁厂在初期主要是提供2座平炉及相应的连轧设备，秦海以承包的方式行经营，向北溪钢铁厂支付相应的承包理费。平炉所需要的铁由北溪钢铁厂提供，双方以一个合理的价格行结算。至于生产来的钢材。销路是不用发愁的，现在省里十分缺乏钢材，将会以相当于黑市的价格行采购。

作为联营的一方，秦海当然不能以个人的名义现，而是使用了平苑特钢材厂的名，这样说去也显得比较正式一些。为了行有效区分，未来北溪钢铁厂的本仍使用北溪钢铁厂的名字，而与平苑特钢厂联营的分。则称为北溪特钢厂。

合作意向书签订之后，被迅速送往红泽，呈给杨亦赫及省计委、经委的有关领导圈阅。在得到各有关门的认可之后，这个合同才算是正式生效，北溪特钢厂的牌也正式地挂到了二号平炉车间的门上。

书评区有不少书友对书里的内容发表了意见，橙都看在里。有些细节方面的问题，是橙的疏忽，大家多谅解。还有一些情节上的安排，恕橙无法一一解释了。

秦海对于这个问题倒是行过思熟虑的，他说：“如果是这样，那我们就这样，这2座平炉，算是我租用的。我另外再从北溪钢铁厂招聘工人，所有被我招聘来的工人，在北溪钢铁厂停薪留职理，不发工资，工资一律由我负担，大家自愿选择，绝不求，如何？”

秦海：“想拿我们的双倍工资，也不是容易的。最起码得学技术，得服从理，违反一次劳动纪律就扣5%的工资，违反10次。就扣回到北溪钢铁厂的平了。违反20次，一个月就白了。”

秦海：“大家平等竞争，共同促。追求一个双赢的结果不是更好吗？”

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